高盛、大摩、瑞银2018暑期实习生招聘开启!如何拿到月薪3万8的intern offer?

摘要: 如何成为月薪3万8的顶级投行实习生?!

11-08 19:42 首页 爱思益求职


记得7月下旬时,求职圈曾出现过一个非常热门的话题,高盛暑期实习生月薪3万8!”一个外资投行的实习生月薪居然比其他企业全职还高出了N倍!



来源:知乎用户@张无翳


除高薪之外,成为投行的summer intern更是跻身投行的最佳途径。


外资投行暑期实习生的拿走全职offer数量,几乎占据所有全职offer的80%。例如Goldman Sachs、Morgan Stanley拿到Return offer的可能性在50%左右,其他外资投行拿到的几率更是在70%以上。


可现在秋招消息满天飞,暑期实习哪里有?老学姐要告诉你的是:月薪3万8的暑期实习生已悄然开始!



但想要成为月薪3万8的投行实习生,也绝非易事。要知道高盛2017年只在中国招了7个实习生。一般情况下,外资投行在筛选实习生的时候,会从以下方面考虑:

  • 名校毕业,良好的背景(包括学术和家庭)优先推荐 理工+金融学生

  • 资质认证( CPA,CFA,ACCA 或各种司法考试)掌握一门即可

  • 拥有丰富的实习经历

  • 良好的语言能力


那么问题来了!

暑期实习生的筛选标准有哪些?

申请流程及注意事项都有什么?

怎样的实习经历才能过关?

暑期实习生的转正几率真的有那么高?

如何在一个月内冲刺投行实习生?


老学姐为此特地请来爱思益金牌导师:

Steven Ma,来为大家举办一场:


非常高,但
外资投行暑期实习生讲座
导师:Steven Ma

本科毕业于北京大学元培学院,后于清华大学经管学院(北京)就读金融硕士,于法国巴黎高等商学院(HEC Paris)就读国际金融硕士。大学期间曾在全球顶尖金融公司MSCI(Morgan Stanley Capital International)实习6个月,并获得高盛暑期实习offer,在经过2个月的实习后获得高盛新加坡办公室的留用机会。对外资投行的工作情况、招聘流程、筛选标准十分了解;对简历修改、面试准备有着丰富经验。

本次讲座将为大家解答:


1、暑期实习生申请必知
暑期实习生的申请流程有哪些?

哪个环节最为重要,有什么注意事项和提升技巧?

网申之后,我们应该如何准备接下来的环节?


2、暑期实习生筛选条件

外资投行在筛选暑期实习生的时候,会从哪些方面筛选?

如果不是清北复交浙或常青藤院校,有机会申请吗?


3、暑期实习生未来的发展

暑期实习生的薪酬和发展道路,真的有那么好吗?

暑期实习生拿到最终offer的几率到底有多大?



讲座时间

9月28日(本周4)晚8:00-9:00


讲座形式

千聊语音+PPT

(不用下载APP哟)


讲座流程

45min讲课+15minQ&A


讲座费用

白听!


面向人群

要参加外资投行暑期实习生申请的同学

对外资投行暑期实习生感兴趣的同学

未来想去外资投行的学弟学妹们

欢迎来听~


参与方式

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回复关键词

外资投行

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80%淘汰率的残酷群面如何攻破?

说再多不如来一场实战!

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